안녕하세요, NSM입니다.
NSM 직원들은 연차와 리프레시 휴가, 그리고 복지 카드를 활용해 휴가를 떠날 계획에 들뜬 모습입니다. 잘 노는 직원이 일도 잘한다는 말, 우리 NSM 직원들을 보면 알 수 있습니다!

1. 복지 포인트의 변신, 자유로움을 입은 '복지 카드'

복지 카드는 기존의 '교육 포인트'를 좀 더 다양한 곳에서 자유롭게 쓸 수 있도록 업그레이드한 복지입니다.
기존에 Yes24 포인트로 적립되던 포인트가 개인별 복지 카드에 적립되어서, 카드만 있다면 어디서든 자유롭게 사용할 수 있게 되었습니다.
사용 가능 업종이 총 201개 업종으로 안되는 게 거의 없는 NSM 복지 카드는 직원들의 편리를 생각하여 만든 복지입니다.

2. 연차로는 부족해! Refresh 휴가

NSM 직원이라면 남녀노소 구분없이 누구에게나 연차 휴가 외에 연간 5일의 Refresh 휴가가 추가로 지급됩니다.
작년 '2015 일하기 좋은 회사'에서 중소/중견기업군 종합부문에서 대상을 받은 엔서치마케팅의 복지가 화제가 되면서 조선일보 "숨은 神의 직장들" 기사에 소개되기도 했었는데요, 당시 직원들이 직접 한 평가로 "연차 사용이 자유롭다", 회사 분위기가 유연하다" 가 언급되었죠! 엔서치마케팅에서는 정말 자유로운 연차 사용이 보장됩니다.

날씨가 점점 무더워지고, 여름 휴가철이 다가오고 있습니다.
NSM 직원들은 연차와 리프레시 휴가, 그리고 복지 카드를 활용해 휴가를 떠날 계획에 들뜬 모습입니다. 잘 노는 직원이 일도 잘한다는 말, 우리 NSM 직원들을 보면 알 수 있습니다!​